Aventurin

Executive Team Coaching & Development

Sie sind der Schlüssel für Erfolg und Innovation in Unternehmen: hochleistungsfähige Führungsteams. Doch vertrauensbasierte, kooperative und auf gemeinsame Ziele und Strategien ausgerichtete Teamarbeit lässt sich nicht verordnen. Mit meinen Coachings und Workshops für Führungsteams unterstütze ich methodisch und bedarfsorientiert:

  • Assessment von Führungsteams mittels verschiedener psychometrischer und 360-Grad-Instrumente, Telefoninterviews einschließlich Feedback 
  • Teambuilding, Konfliktbewältigung, Leistungssteigerung durch Verbesserung der Zusammenarbeit, Teamreflexion, Team-Coaching
  • Entwicklung von Führungsleitlinien
  • Integration von neuer Top-Führungskraft in das Führungsteam

MEIN ANSATZ: 
Vertrauen ist die Basis für Teamzusammenhalt und -erfolg. Ohne Wertschätzung, kein Erfolg. In meiner Arbeit mit Führungsteams baue ich Vertrauen auf. Ich lade ein zu Offenheit, Teilhabe und respektvollem, wertschätzendem Umgang. Dafür moderiere ich, gebe Raum für Team-Prozesse, führe durch diese, kommuniziere auf Augenhöhe, höre zu, fordere heraus, gebe Feedback. Und ich vertraue auf die Kompetenz der Teilnehmer. Sie spüren neue Impulse.

MEINE VORGEHENSWEISE: 
Meine Coachings und Workshops für Führungsteams sind ziel- und ergebnisorientiert. Methodisch richten sie sich an dem konkreten Handlungsbedarf und Ihren geschäftlichen Herausforderungen. Als einzelne Workshops oder als Leadership Journey biete ich sowohl Indoor- als auch Outdoor-Formate zur nachhaltigen Führungsteamentwicklung an.