Aventurin

EXECUTIVE COACHING

Führungsaufgaben wandeln sich. Die Anforderungen, sich selbst und andere zu führen, ändern sich drastisch. Das spüren Sie täglich. Führung ist mehr denn je komplex und anspruchsvoll. Ich unterstütze und begleite Sie methodisch und individuell:

  • Assessment von Führungsverhalten mittels verschiedener psychometrischer und 360-Grad-Instrumente, Telefoninterviews einschließlich Feedback 
  • Weiterentwicklung von Führungsverhalten
  • Begleitung bei neuen Führungsherausforderungen
  • Vorbereitung und Begleitung eines Karriereschritts (Transition-Coaching)
  • Techniken zur Konfliktlösung und Mediation
  • Frauen und Führung: Karrierebegleitung und -beratung

MEIN ANSATZ: 
Sie können sich öffnen und authentisch sein. Dafür biete ich einen sicheren Raum zur Reflexion und zeige Empathie. Ich gewinne Vertrauen durch Vertrauen. Sie erlangen Selbsterkenntnis und ein tieferes Verständnis dank scharfer Analyse und Spiegelung von Realitäten, durch offenes, aber nie verletzendes Feedback, durch partnerschaftliches Sparring. Ich eröffne Ihnen so neue Perspektiven, gebe Impulse für konkretes Handeln und inspiriere zu nachhaltigen Veränderungen. 

MEINE VORGEHENSWEISE: 
Neben meinen eigenen beruflichen Erfahrungen nutze ich eine Vielfalt an Methoden aus den systemischen, psychoanalytischen und neurowissenschaftlichen Coaching-Ansätzen.